A MindMetre, uma organização internacional
independente, realizou pesquisa para avaliar o índice de Equilíbrio entre a Vida Pessoal e Profissional dos trabalhadores,
financiada pela Regus PLC, empresa que atua em 1.100 países e mantém escritório
em 85 deles. Esse índice investiga os indicadores de satisfação profissional através
da opinião dos profissionais a respeito da estabilização dos atos da vida
pessoal e profissional, utilizando uma bateria de perguntas visando analisar esse
equilíbrio.
No caso em apreço, a análise abrangeu 16 mil
profissionais de 80 países e avaliou as respostas sobre jornada de trabalho,
tempo gasto no percurso residência-trabalho-residência, gosto pelo trabalho que
executa, acúmulo (ou não) de funções, tempo dedicado ao trabalho e à família, entre
outros fatores.
Os brasileiros, de acordo com a pesquisa Regus
saíram-se bem nesse estudo, porque 51% dos nossos profissionais declararam ter
encontrado meios de equilibrar a sua vida profissional com a pessoal, 81% dos
entrevistados apresentaram resposta do tipo “gosto do que faço” e 83% acreditam
que os resultados obtidos em 2011 foram melhores do que os do ano anterior.
Relevante, ainda, é o fato de um expressivo
percentual desses trabalhadores brasileiros disse que as empresas estão
preocupadas com o tempo de deslocamento dos seus empregados indo e retornando
do serviço e têm se esforçado para minimizar esse fator de estresse
profissional.
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