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Recentes estudos levados a cabo na
Universidade Central de Lancashire (UCLan), no Reino Unido, revelaram que um em
cada quatro trabalhadores de escritório no Reino Unido consultados sofre de
tédio ocupacional. Esse foi o resultado alcançado pelos estudos da doutora
Sandi Mann, da Faculdade de Psicologia da UCLan que entrevistou trabalhadores
desse setor empresarial. A amostra foi pequena porém significativa para o fator
pesquisado.
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A especialista descobriu mais durante a sua
pesquisa sobre hábitos no trabalho: esses trabalhadores combatem o tédio – ou
apenas o suportam – bebendo chocolate, café ou consumindo bebida alcoólica ou,
ainda, disseram que aceitam passivamente o estresse do fastio crônico, assumindo
os riscos de cometer mais erros no serviço; outros simplesmente decidiram abandonar
o emprego. As consequências do consumo desses produtos são a obesidade e a
dependência, com seus efeitos colaterais.
O ambiente de trabalho hostil, a atividade
penosa ou pouco atraente está por trás desse estado de ânimo dos trabalhadores
de escritório e a perita sugere que os empregadores ofereçam meios de reduzir
as fontes geradoras do tédio ocupacional, valorizando as carreiras afetadas,
delegando responsabilidades entre esses profissionais e, paralelamente, oferecer
bebidas saudáveis nas cantinas ou cafeterias.
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